• Cais Swyddog Cyllid

    Nodwch, nid oes swyddogaeth ‘cadw’ ar y ffurflen hon. Byddwch yn gallu mynd yn ôl a newid gwybodaeth cyn cyflwyno eich ffurflen, ond dylech osgoi ail-lwytho eich porwr.
  • Amdanoch chi

  • Disgrifiwch eich sgiliau Cymraeg trwy roi tic yn y blwch/blychau perthnasol isod:  *
    Rows
  • A oes gennych chi drwydded yrru lawn gyfredol yn y DU?*
  • Pori ffeiliau
    Drag and drop files here
    Choose a file
    Cancelof
  • Eich datganiad personol

  • Rydyn ni’n awyddus i ddysgu mwy amdanoch chi a pham yr hoffech chi weithio i ni, felly dylech ddarparu datganiad personol i gefnogi eich CV.

  • Cadarnhewch p’una ydych chi’n uwchlwytho cyflwyniad fideo neu datganiad personol ysgrifenedig.*
  • Cyflwyniad fideo

    Nodwch, nid oes swyddogaeth ‘cadw’ ar y ffurflen hon. Byddwchyn gallu mynd yn ôl a newid gwybodaeth cyn cyflwyno eich ffurflen, ond dylech osgoi ail-lwytho eich porwr.
  • Rydyn ni’n credu bod cyflwyniadau fideo’n rhoi cyfle unigryw i arddangos eich creadigrwydd, sgiliau cyfathrebu, a brwdfrydedd. Recordiwch fideo byr sy’n cynnwys y wybodaeth ganlynol:

    • Dywedwch rywbeth amdanoch chi eich hun, eich profiad a sgiliau sy’n berthnasol i’r swydd hon wrthym ni.
    • Byddem wrth ein bodd yn clywed rhywfaint o enghreifftiau o’ch cyflawniadau a dyheadau ar gyfer y dyfodol.
    • Pam mae gennych chi ddiddordeb yn y cyfle hwn yn Cadwch Gymru’n Daclus?

    Dylech sicrhau nad yw eich fideo yn hirach na phum munud.

    Unwaith rydych chi wedi recordio eich fideo a’ch bod chi’n hapus gyda’r fideo, defnyddiwch yr opsiwn isod i uwchlwytho’r fideo i’r ffurflen hon.

  • Pori ffeiliau
    Drag and drop files here
    Choose a file
    Cancelof
  • Datganiad personol ysgrifenedig

    Nodwch, nid oes swyddogaeth ‘cadw’ ar y ffurflen hon.Byddwch yn gallu mynd yn ôl a newid gwybodaeth cyn cyflwyno eich ffurflen, ond dylech osgoi ail-lwytho eich porwr.
  • Os hoffech uwchlwytho eich datganiad personol fel dogfen ar wahân, defnyddiwch yr opsiwn isod. 

  • Pori ffeiliau
    Drag and drop files here
    Choose a file
    Cancelof
  • Cyflwyniad nodyn llais

    Nodwch, nid oes swyddogaeth ‘cadw’ ar y ffurflen hon. Byddwch yn gallu mynd yn ôl a newid gwybodaeth cyn cyflwyno eich ffurflen, ond dylech osgoi ail-lwytho eich porwr. 
  • Rydyn ni’n credu bod cyflwyniadau nodyn llais yn rhoi cyfle unigryw i arddangos eich sgiliau cyfathrebu, a brwdfrydedd. Recordiwch nodyn llais byr sy’n cynnwys y wybodaeth ganlynol:

    • Dywedwch rywbeth amdanoch chi eich hun, eich profiad a sgiliau sy’n berthnasol i’r swydd hon wrthym ni.
    • Byddem wrth ein bodd yn clywed rhywfaint o enghreifftiau o’ch cyflawniadau a dyheadau ar gyfer y dyfodol.
    • Pam mae gennych chi ddiddordeb yn y cyfle hwn yn Cadwch Gymru’n Daclus?


    Dylech sicrhau nad yw eich nodyn llais yn hirach na phum munud.

    Unwaith y byddwch wedi recordio eich nodyn llais a’ch bod yn hapus gydag ef, defnyddiwch un o’r opsiynau isod:

     Mae gennych chi ddau opsiwn:

    1. Recordio eich nodyn llais a’i uwchlwytho isod.

    2. Mynd i WhatsApp ac anfon neges destun i 07412 596830 yn nodi ‘Swyddog Marchnata a Chyfathrebu’ ynghyd â’ch enw. Bydd aelod o’n tîm yn derbyn hwn ac yn ei rannu gyda’r panel.

    Am ragor o wybodaeth ar ddefnyddio’r swyddogaeth nodyn llais, cliciwch yma.

  • Pori ffeiliau
    Drag and drop files here
    Choose a file
    Cancelof
  • Geirdaon

    Nodwch, nid oes swyddogaeth ‘cadw’ ar y ffurflen hon. Byddwch yn gallu mynd yn ôl a newid gwybodaeth cyn cyflwyno eich ffurflen, ond dylech osgoi ail-lwytho eich porwr. 
  • Rhowch enwau, cyfeiriadau, cyfeiriadau e-bost a rhifau ffôn dau eirda (dylai un o’r rhain fod yn gyflogwr cyfredol neu eich cyflogwr mwyaf diweddar).

  • Geirda 1

  • Geirda 2

  • Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

    Nodwch, nid oes swyddogaeth ‘cadw’ ar y ffurflen hon. Byddwch yn gallu mynd yn ôl a newid gwybodaeth cyn cyflwyno eich ffurflen, ond dylech osgoi ail-lwytho eich porwr. 
  • Rydym wedi ymrwymo i Bolisi Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant, sy’n golygu y bydd pawb sy’n gweithio i ni yn cael eu trin yn gyfartal, heb wahaniaethu ar sail oed, hil, credo, lliw, cenedligrwydd na tharddiad ethnig, rhywedd, ailbennu rhywedd, statws priodasol neu bartneriaeth sifil, cyfrifoldeb am blant neu ddibynyddion, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, crefydd neu gred.

    Croesewir ceisiadau gan bob adran o’r gymuned.

    Un o’r ffyrdd yr ydym yn dangos bod y polisi’n cael ei weithredu yw trwy gasglu gwybodaeth gan bob ymgeisydd am swydd. Llenwch y ffurflen hon a’i dychwelyd gyda’ch cais: bydd yn cael ei gwahanu oddi wrth eich cais pan fyddwn yn ei dderbyn. Bydd y wybodaeth y byddwch yn ei rhoi yn cael ei defnyddio at ddibenion monitro ac i’n helpu ni i benderfynu a ydym yn gallu cynnig cyfweliad i chi cyn unol â’n hymrwymiad i’r Cynllun Hyderus o ran Anabledd. Bydd y wybodaeth a ddarperir yn cael ei thrin yn gwbl gyfrinachol, bydd yn cael ei chadw mewn lleoliad diogel, ni fydd yn cael ei defnyddio ar gyfer unrhyw benderfyniad fydd yn effeithio arnoch chi, ac ni chaiff ei chadw ar eich ffeil bersonol. 

    Mae pob cwestiwn yn ddewisol. Nid oes rhaid i chi ateb unrhyw un o’r cwestiynau ond po fwyaf o wybodaeth y byddwch yn ei rhoi, y mwyaf effeithiol y bydd y monitro.

    Diolch am eich cymorth.

  • Beth yw eich rhywedd? (Os ydych yn mynd trwy ailbennu rhywedd, defnyddiwch yr hunaniaeth rhywedd yr ydych yn bwriadu eigaffael)
  • Ydych chi’n uniaethu fel rhywedd gwahanol i’r hyn a bennwyd i chi ar eich genedigaeth? (Trawsryweddol, anneuaiddac ati)
  • Oed
  • Sut byddech chi’n disgrifio eich cyfeiriadedd rhywiol?
  • Os ydych yn lesbiad, yn hoyw neu’n ddeurywiol, ydych chi’n agored am eichcyfeiriadedd rhywiol?
    Rows
  • Rhowch wybod i ni am unrhyw gyfrifoldeb gofalu sydd gennych
  • Sut byddech yn disgrifio eich statws priodasol?
  • Mae Deddf Cydraddoldeb 2010 yndiffinio anabledd fel "nam corfforol neu feddyliol sydd yn cael effaith niweidiol sylweddol a hirdymor ar allu person i gyflawni gweithgareddau arferolo ddydd i ddydd". Mae effaith yn un hirdymor os yw wedi parhau, neu’n ddebygol o barhau, am fwy na 12 mis. Ydychchi’n ystyried bod gennych anabledd o dan y Ddeddf Cydraddoldeb?
  • Ble glywsoch chi am y swyddhon?
  • Polisi Preifatrwydd Recriwtio Cadwch Gymru'n Daclus

  • Mae Cadwch Gymru’n Daclus yn elusen gofrestredig (Rhif Elusen 4011164) ac yn gwmni cyfyngedig preifat sydd yn gyfyngedig trwy warant (Rhif Cwmni 1082058), swyddfa gofrestredig, Sbarc, Heol Maendy, Caerdydd, CF24 4HQ. Rhif Ffôn 02920 025695, ebost info@keepwalestidy.cymru.  

    Bydd yr holl ddata personol a roddir i ni yn cael ei gadw’n ddiogel ar gronfa ddata wedi ei diogelu gan gyfrinair a’u cadw hyd at ddiwedd y cyfnod recriwtio. Bydd mynediad at y data’n cael ei gyfyngu i’r aelodau hynny o staff Cadwch Gymru’n Daclus sydd yn gysylltiedig â recriwtio staff a gwirfoddolwyr. Caiff y data ei ddefnyddio at ddibenion recriwtio yn unig ac ni chaiff ei rannu’n fewnol na chydag unrhyw barti allanol. 

    Bydd ffurflenni yn cael eu cadw hyd at ddiwedd yr adnod recriwtio. Bydd ffurflenni'r ymgeiswyr aflwyddiannus yn cael eu dileu am chwe mis wedi diwedd y cyfnod recriwtio. 

    Y person sy’n gyfrifol am ddata yn Cadwch Gymru’n Daclus yw Philippa McGrath, y Cyfarwyddwr Gwasanaethau Busnes. Gellir cysylltu â hi yn philippa.mcgrath@keepwalestidy.cymru. Yn unol â’ch hawliau, gallwch gysylltu â hi gydag unrhyw ymholiadau yn cynnwys dileu, unioni, cyfyngu neu gael mynediad at eich data. 

  • Should be Empty: